OKRs giúp giải quyết sự “Hỗn loạn” của các Startup
Các Startup đặt ra các mục tiêu táo bạo để thay đổi thế giới. Họ có những ý tưởng “điên rồ”, bỏ ra tiền bạc,
17/03/2023
admin
Câu chuyện của SEONGON
Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu câu chuyện áp dụng OKRs của SEONGON, một trong những doanh nghiệp đã áp dụng OKRs rất thành công.
17/03/2023
OKRs ổn định bộ máy tổ chức và lựa chọn con người phù hợp
“Nhân viên là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”. Như Paul Niven (Founder của OKRs Training) từng chia sẻ “Nhân viên có thể
17/03/2023
Trở Thành Manager “Xịn Sò” Sau 2 Chu Kỳ OKRs
Quản lý nhân sự luôn là một vấn đề đau đầu đối với các nhà quản lý. Làm thế nào để tuyển dụng được nhân
17/03/2023
10 cách phản hồi với nhân viên HIỆU QUẢ
Phản hồi với nhân viên đúng cách, đúng lúc có thể giúp nhân viên tránh đi vào những “ngõ cụt” trong công việc. Cách phản
04/01/2022
6 cách để tăng năng suất làm việc cho nhân viên HIỆU QUẢ
Tăng năng suất làm việc là một trong những chìa khóa quan trọng giúp doanh nghiệp, tổ chức liên tục tối ưu hóa và phát
31/12/2021
9 ví dụ về nguyên tắc SMART đơn giản & dễ hiểu nhất
Nguyên tắc SMART có thể giúp bạn thiết lập mục tiêu chính xác, hiệu quả hơn. Thực tế thiết lập mục tiêu rất đa dạng
30/12/2021
Các kỹ năng cơ bản trong giao tiếp quản lý
Vị trí quản lý ở các công ty, tổ chức thường đòi hỏi những kỹ năng riêng biệt để đáp ứng công việc được giao
29/12/2021
Đánh giá thực hiện công việc – 5 phương pháp & 4 bước thực hiện
Đánh giá thực hiện công việc là hoạt động thường được tổ chức định kỳ nhằm giúp tối ưu hóa vận hành của doanh nghiệp.
28/12/2021
