Hiệu suất của bạn đã ở mức có thể chịu đựng được
“Vậy, bạn đã ở đây lâu, rất lâu rồi. Và kết quả của bạn vẫn như nhau trong nhiều năm. Nhưng, đó là một vấn
“Vậy, bạn đã ở đây lâu, rất lâu rồi. Và kết quả của bạn vẫn như nhau trong nhiều năm. Nhưng, đó là một vấn
Chúng ta nói rất nhiều ở đây về giá trị của nguồn cộng đồng — cụ thể là về giải pháp mạnh mẽ để quản
“Không thể tưởng tượng được!” Đó là một trong những câu thoại yêu thích của tôi trong bộ phim kinh điển, The Princess Bride, và
Trong bài đăng gần nhất của mình, tôi đã đưa ra một phác thảo sơ bộ về tình trạng của đánh giá hiệu suất hàng
Trong hội thảo trên web của chúng tôi với Tạp chí Quản lý Tài năng ngày hôm qua, đồng nghiệp của tôi, Jen Sartor và
Vậy là bạn đã quyết định rằng bạn cần phải cải tiến chương trình công nhận và tận dụng một số lợi ích từ việc
Có một số nghiên cứu đáng kinh ngạc đang được thực hiện trong các trường đại học về sự hội tụ của quản lý hiệu
Mọi người tại Google yêu thích dữ liệu. Họ đo lường mọi thứ. Một vài năm trước, họ đã đưa ra một sáng kiến nghiên
Khi tham dự hội nghị Total Rewards của WorldatWork ở San Diego tuần này, tôi và đồng nghiệp đã đến thăm một địa điểm địa
CÔNG TY CỔ PHẦN J.O.H.N CAPITAL
© 2023 Copyright by JOHN Academy. All rights reserved
BKL Group là hệ thống chuỗi siêu thị bán lẻ trên cả nước với sản phẩm chính là thiết bị nhà bếp và phòng tắm. BKL Group hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc vui vẻ, chủ động, nơi mà mỗi nhân viên hào hứng đi làm mỗi buổi sáng và hạnh phúc khi ra về.
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Doanh số tăng trưởng 200% (sau 2 chu kỳ OKRs)
Nhân sự tăng từ 30 lên 60 người, tăng từ 3 lên 5 showroom
Đội ngũ vui vẻ, chủ động, nỗ lực vì mục tiêu chung
CEO trở nên rảnh rang, có nhiều thời gian tập trung vào chiến lược và phát triển nhân sự
Công ty cổ phần Sakuko Việt Nam là công ty trực thuộc Tập đoàn Sakura Group – Hệ thống siêu thị hàng Nhật nội địa với hơn 40 cửa hàng trên toàn quốc. Đến nay đã trải qua 11 năm hình thành và phát triển.
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Doanh số tăng 25% ngay trong quý đầu tiên áp dụng OKRs
CEO hạnh phúc hơn, tự tin với tương lai doanh nghiệp
Đội ngũ chủ động, gắn kết, hiệu suất nhân sự tăng gấp 2 lần