Tin tức

“Những gì chúng ta đang thấy là sự xuất hiện của một danh mục hoàn toàn mới và danh mục đó là“ ứng dụng con

Giữ chân và kinh nghiệm của nhân viên là 2 khía cạnh của 1 vấn đề. Sau đây là một câu chuyện ngắn: Trong một

Hãy tưởng tượng nếu một huấn luyện viên chỉ ngồi bên lề, nhìn đội của họ thắng và thua trong các trận đấu mà không

Trong phần 1 của phần Hỏi đáp của chúng tôi với tác giả và nhà tư vấn M. Tamra Chandler, chúng tôi đã thảo luận

Có khuyết điểm khác khác trong sự thất bại của đánh giá hiệu suất hàng năm. Công ty gần đây nhất công bố cải tiến

Tất cả chúng ta đều gặp phải những người trong sự nghiệp của mình, những người tin tưởng chắc chắn rằng người lao động hoàn

Một trong những lý do điển hình nhất khiến nhiều công ty đang suy nghĩ lại về các quy trình quản trị hiệu suất truyền

Khi nói đến khả năng giữ chân người lao động, tình yêu công việc, mức độ căng thẳng và sự tin tưởng, “Lợi ích tốt

Trong một blog gần đây, Chủ bút của Workhuman® Sarah Payne đã công bố ấn phẩm “Tương lai của công việc là con người: Những