[SÁCH TỔ CHỨC VÀ ĐÁM ĐÔNG] – CHÍNH THỨC PHÁT HÀNH

Nội dung chính

Bạn đang tìm kiếm cách xây dựng doanh nghiệp bền vững, tăng cường sự gắn kết đội ngũ và tạo ra môi trường làm việc tràn đầy động lực? Cuốn sách “Tổ chức và Đám đông” chính là chìa khóa!

Tổ chức và Đám đông

Bạn sẽ nhận được gì từ cuốn sách?

Hiểu rõ gốc rễ Quản trị:

Quản trị là một lĩnh vực phức tạp và rộng lớn, có thể khiến nhiều CEO mất rất nhiều thời gian để tự tìm tòi và nhận ra mình đã đi sai hướng. Tổ chức & Đám đông không chỉ giúp bạn hiểu sâu sắc những nguyên lý quản trị quan trọng mà còn chuyển tải theo cách dễ hiểu, giúp bạn tiết kiệm thời gian và tránh khỏi những sai lầm đắt giá.

Bản đồ xây dựng một tổ chức nhân văn – tăng trưởng bền vững:

Nhiều doanh nghiệp phát triển nhanh chóng nhưng phải hy sinh niềm vui, lợi ích của nhân viên hoặc sự bền vững lâu dài. Cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng một nền tảng doanh nghiệp bền vững, đạt được ba giá trị quan trọng nhất: Hạnh phúc – Thịnh vượng – Bền vững ngay từ đầu.

Công cụ & phương pháp quản trị nhân sự đơn giản, hiệu quả cao:

Cuốn sách không chỉ phân tích các triết lý quản trị bất biến mà còn cung cấp công cụ thực hành giúp bạn áp dụng ngay lập tức để tạo ra sự thay đổi bền vững trong tổ chức. Những phương pháp này tuy đơn giản nhưng sẽ là bước đột phá lớn trong hiệu quả quản lý của bạn!

Tham gia cộng đồng Nhà lãnh đạo hiệu suất cao:

Bạn sẽ không cô đơn trên hành trình này! Sở hữu cuốn sách, bạn sẽ được tham gia cộng đồng các nhà lãnh đạo có cùng tầm nhìn và động lực, nơi các CEO có cùng quan điểm trong cuốn sách chia sẻ và hỗ trợ nhau để cùng đưa doanh nghiệp phát triển bền vững

Tác giả: Mai Xuân Đạt

Xuất phát điểm là một người đam mê khởi nghiệp và không ngừng miệt mài tìm hiểu các phương pháp quản trị nhằm tạo ra các tập thể hiệu suất cao. Tác giả Mai Xuân Đạt đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong quản trị, phát triển doanh nghiệp của bản thân. Bên cạnh đó ông còn là Huấn luyện viên về phương pháp Quản trị Mục tiêu (MBOs) và VHDN đã góp phần mang lại thành công cho rất nhiều Doanh nghiệp tại Việt Nam thông qua các chương trình Cố vấn và Huấn luyện.

Ông cũng là tác giả của cuốn sách “OKRs Hiểu đúng, Làm đúng” cuốn sách về phương pháp OKRs đầu tiên của tác giả người Việt đã xuất bản hơn 15.000 cuốn

Tổ chức và đám đông

Cuốn sách này dành cho ai?

Cuốn sách Tổ chức & Đám đông phù hợp với tất cả những ai muốn xây dựng một doanh nghiệp nhân văn, hạnh phúc, tăng trưởng bền vững ngay từ đầu. Đặc biệt là các nhà lãnh đạo muốn trao niềm tin và cảm hứng cho nhân viên của mình.

Hãy là một trong những người đầu tiên sở hữu cuốn sách và bắt đầu hành trình xây dựng doanh nghiệp mà bạn hằng mơ ước!

ĐẶT MUA SÁCH NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI 5% GIÁ SÁCH VÀ BỘ CÔNG CỤ QUẢN TRỊ & HƯỚNG DẪN THỰC HÀNH

Đặt mua sách tại: https://tochucvadamdong.john.vn/

Leave a Comment

Nhận nội dung

Đăng ký bản tin để nhận các bài viết mới nhất của chúng tôi

Bài viết liên quan

Kiều Văn Hoà
CEO: Kiều Văn Hoà
Quy mô: 50 - 100 nhân sự
Lĩnh vực hoạt động: Thương mại, Dịch vụ
BKL Group

BKL Group là hệ thống chuỗi siêu thị bán lẻ trên cả nước với sản phẩm chính là thiết bị nhà bếp và phòng tắm. BKL Group hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc vui vẻ, chủ động, nơi mà mỗi nhân viên hào hứng đi làm mỗi buổi sáng và hạnh phúc khi ra về.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

Doanh số tăng trưởng 200% (sau 2 chu kỳ OKRs)

Nhân sự tăng từ 30 lên 60 người, tăng từ 3 lên 5 showroom 

Đội ngũ vui vẻ, chủ động, nỗ lực vì mục tiêu chung

CEO trở nên rảnh rang, có nhiều thời gian tập trung vào chiến lược và phát triển nhân sự

CEO: Dung Cao
Quy mô: 300 - 500 nhân sự
Lĩnh vực hoạt động: Thương mại, Dịch vụ
SAKUKO VIỆT NAM

Công ty cổ phần Sakuko Việt Nam  là công ty trực thuộc Tập đoàn Sakura Group – Hệ thống siêu thị hàng Nhật nội địa với hơn 40 cửa hàng trên toàn quốc. Đến nay đã trải qua 11 năm hình thành và phát triển.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

Doanh số tăng 25% ngay trong quý đầu tiên áp dụng OKRs

CEO hạnh phúc hơn, tự tin với tương lai doanh nghiệp

Đội ngũ chủ động, gắn kết, hiệu suất nhân sự tăng gấp 2 lần