Doanh nghiệp hạnh phúc và tăng trưởng 200% sau 5 tháng xây dựng VHDN
Câu chuyện của Linh Tây Store trước khi đến với chương trình huấn luyện Văn hoá Doanh nghiệp – Building the True Company (BTC) cũng
Câu chuyện của Linh Tây Store trước khi đến với chương trình huấn luyện Văn hoá Doanh nghiệp – Building the True Company (BTC) cũng
REAL Clothes là doanh nghiệp đầu tiên tham gia chương trình huấn luyện Winning OKRs Secrets và cũng là doanh nghiệp đặc biệt nhất. Thông
Xuất phát từ một đơn vị chuyên thiết kế và sáng tạo môi trường làm việc, DPlus luôn biết rõ tầm quan trọng của Văn
Suốt hơn 10 năm nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng Kiềm thảo dược vào cuộc sống, Kiềm Saphia đã vươn mình trở thành đơn
Havina tham gia chương trình Winning OKRs Scretes từ tháng 5/2023, sự rối ren trong bộ máy tổ chức đã khiến Ban Lãnh đạo đã
Phần 1: Chia sẻ từ Coach Mai Xuân Đạt Phần lớn chúng ta đang là các doanh nghiệp “đám đông” nhưng có lãi bởi kinh
Trong một chu kỳ thực hiện mục tiêu, tổng kết, đánh giá mục tiêu là bước cuối cùng của chu kỳ. Mục đích cốt lõi
MBO là phương pháp quản trị mục tiêu trong đó các nhà quản lý và nhân viên sẽ cùng thiết lập – ghi nhận –
© 2023 Copyright by JOHN Academy. All rights reserved
BKL Group là hệ thống chuỗi siêu thị bán lẻ trên cả nước với sản phẩm chính là thiết bị nhà bếp và phòng tắm. BKL Group hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc vui vẻ, chủ động, nơi mà mỗi nhân viên hào hứng đi làm mỗi buổi sáng và hạnh phúc khi ra về.
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Doanh số tăng trưởng 200% (sau 2 chu kỳ OKRs)
Nhân sự tăng từ 30 lên 60 người, tăng từ 3 lên 5 showroom
Đội ngũ vui vẻ, chủ động, nỗ lực vì mục tiêu chung
CEO trở nên rảnh rang, có nhiều thời gian tập trung vào chiến lược và phát triển nhân sự
Công ty cổ phần Sakuko Việt Nam là công ty trực thuộc Tập đoàn Sakura Group – Hệ thống siêu thị hàng Nhật nội địa với hơn 40 cửa hàng trên toàn quốc. Đến nay đã trải qua 11 năm hình thành và phát triển.
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Doanh số tăng 25% ngay trong quý đầu tiên áp dụng OKRs
CEO hạnh phúc hơn, tự tin với tương lai doanh nghiệp
Đội ngũ chủ động, gắn kết, hiệu suất nhân sự tăng gấp 2 lần